另一種是逢迎型，這種員工比較有動(dòng)力，能夠主動(dòng)的在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己。但往往由于看問(wèn)題的角度不同，不是太能領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。
尹宥善
回復(fù) 秋元才加 :衡叔叔看到我們正在試驗(yàn)的擬真機(jī)，便想將這個(gè)東西改成前線(xiàn)能夠使用的無(wú)人偵察機(jī)。不過(guò)這個(gè)改造有些技術(shù)難點(diǎn)，可能會(huì)需要進(jìn)口一些美國(guó)的電子設(shè)備，所以我就有了留下些美元用作改造資金的想法……”
樸孝敏
回復(fù) 滿(mǎn)島光 :這部《久久小視頻》對(duì)于這種員工，只能說(shuō)你可以把所有業(yè)務(wù)都放心的交給他——除非你的公司已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足他的發(fā)展需要。在胡文?？磥?lái)，這個(gè)艾佛森還真就有點(diǎn)放心型的意思。
星崎杏里
回復(fù) 小嶺麗奈 :楚平對(duì)這一點(diǎn)很是肯定，“他們有著比我們更先進(jìn)的技術(shù)，我們也沒(méi)有信息上的優(yōu)勢(shì)，所以這一次，不能夠采取像以前一樣的方法。”所謂以前的方法，就是利用信息上的不對(duì)稱(chēng)盡可能的擴(kuò)大自身的優(yōu)勢(shì)。
